為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，擴(kuò)大人才儲(chǔ)備，1月9日，邳州遠(yuǎn)通公路工程有限公司秉承“全面提高人才素質(zhì)、構(gòu)建年輕化人才隊(duì)伍”的原則，利用冬閑時(shí)期，組織23名技術(shù)人員赴鎮(zhèn)江參加為期三天的2021年度公路養(yǎng)護(hù)工、工程測(cè)量員職業(yè)技能等級(jí)社會(huì)培訓(xùn)。

技術(shù)人才是企業(yè)生存的源頭活水，2022年，遠(yuǎn)通工程公司啟動(dòng)人才強(qiáng)企計(jì)劃，以改善人才隊(duì)伍的梯次結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，制定完善人才儲(chǔ)備的工作規(guī)劃，讓人才培養(yǎng)成為公司員工的隱形“福利”，勵(lì)員工積極報(bào)考相關(guān)資質(zhì)證書，讓優(yōu)秀年輕人才快速成長(zhǎng)，為高質(zhì)量公路施工夯實(shí)基礎(chǔ)。(人事科 沈淺淺 文/圖)